Phân tích và định giá cổ phiếu cao cấp giúp tiết kiệm học phí và thời gian nghiên cứu đầu tư
KHÓA HỌC ĐỊNH GIÁ CỔ PHIẾU CAO CẤP
Khóa học trang bị cho học viên tầm nhìn dài hạn, tư duy sâu sắc về nền kinh tế, ngành kinh doanh và 6 phương pháp định giá cổ phiếu cốt yếu. Khóa học gồm 8 học phần lý thuyết và 1 học phần thực hành gồm:
Phần 1: Thấu hiểu sự vận hành của chu kỳ kinh tế và chu kỳ thị trường chứng khoán
Phần 2: Phân tích vĩ mô trong đầu tư chứng khoán
Phần 3: Phân tích ngành trong đầu tư chứng khoán
Phần 4: Phân tích doanh nghiệp trong đầu tư chứng khoán
Phần 5: Định giá cổ phiếu theo phương pháp P/E lịch sử
Phần 6: Định giá cổ phiếu theo phương pháp P/B lịch sử.
Phần 7: Định giá cổ phiếu theo phương pháp Chiết khấu cổ tức.
Phần 8: Định giá cổ phiếu theo phương pháp RNAV, EV/EBITDA, Cap – Rate
AzFin cam kết
- Đồng hành với học viên trọn đời.
- Hỗ trợ học viên trong mọi giai đoạn thị trường.
Quyền lợi học viên
- Được hỗ trợ cập nhật kiến thức miễn phí
- Được tham gia Cộng đồng tích sản cổ phiếu - Tự do tài chính miễn phí
- Được tham gia Cộng đồng nhà đầu tư AzFin
- Kiến thức phân tích vĩ mô, ngành và định giá doanh nghiệp độc quyền
Yêu cầu với học viên
- Tham dự đầy đủ các buổi học
- Làm bài tập về nhà và tham gia thảo luận nhóm đầy đủ
- Không chia sẻ nội dung bài giảng (đã được bảo hộ quyền tác giả)
Chi tiết: https://academy.azfin.vn/.../phan-tich-va-dinh-gia-co...
Ưu đãi
- Tích điểm thanh toán 5% trên tổng giá trị hóa đơn
- Chiết khấu từ 5-10% theo từng cấp độ học viên
Hình thức học
- Online qua Zoom
- Có lưu video để học lại
Để biết thêm chi tiết chương trình học và các ưu đãi dành riêng cho bạn, bạn vui lòng để lại số điện thoại hoặc gọi 0962498639 để được hỗ trợ tốt nhất
* Đặng Trần Phục, Chủ tịch của AzFin Việt Nam
* Thạc sĩ Quản trị tài chính
* Chứng chỉ hành nghề Quản lý quỹ đầu tư chứng khoán.
* Kinh nghiệm 15+ năm đầu tư và đào tạo Chứng khoán cho hơn >10.000 học viên. Đào tạo từ sinh viên đến các giám đốc công ty Chứng khoán.
* Đào tạo nhân viên môi giới tại các công ty chứng khoán: VNDS, VPS, MBS.
